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    一天时间,至少1/3时间在办公室和同事相处,工作之际沟通感情收获友谊真是美妙至极,但如何把握说话内容的度,哪些话不能说呢?全妹儿给出六大建议哦~

    1、不要讨论薪资

    相互打听工资是职场大忌,现在很多公司都制定了完善的薪资保密制度,这是一个很容易引起矛盾话题。所以,当别人把话题引到工资上时,最好回避;如果他已经自报家门,就充耳不闻;若他纠缠不清,就坚决拒绝。

    2、不要说抱怨的话

    比如说工作量太大、领导决策错误、公司制度不人性化啊这些,会负能量满满严重影响其他人情绪,容易让别人敬而远之。

    3、不随意在背后八卦别人

    “你们不要论断人,免得你们被论断。因为你们怎样论断人,也必怎样被论断;你们用什么量器量给人,也必用什么量器量给你们! 无论是在公司内外,谈论别人的私生活都是极其不礼貌的,轻者给留下口无遮拦、办事不慎重的印象,重则影响个人职业的口碑。

    4、不随意开玩笑

    你不能了解每个人的承受底线,有的人开的起玩笑有的人开不起玩笑。比如时下比较流行的污文化,你当做一个梗抛出来,很容易被人误以为不庄重的话,惹毛了那可就难办了。

    5、不要正能量过度

    也许你的目标是两年之内做主管,五年之内升经理。说者无心,听者有意。很容易树立竞争对手/敌人。也许你的目标是现在积累经验之后出去创业,可作为新人,你的野心勃勃就容易成为别人口中的笑料。

    6、不要把现在公司和原公司比

    “我原来公司就是个渣!薄拔乙郧肮揪褪钦饷醋龅!币郧肮静缓媚闳绱吮г,很容易造成你之后也会这么对现公司的感觉。以前公司很好,可你毕竟在现在的公司,你一直念叨不忘现公司又很难堪。

    说了这么多,其实可以简化为一句话:与工作有关的专业对待好好说,工作以外得事情尽量不在工作时间说。

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